戶外拓展活動的素質培訓
戶外素質拓展打破了傳統(tǒng)的教育模式，設定一個特殊的環(huán)境，讓學生直接參與整個教學過程，在訓練中體驗生活、感悟人生。美世北京團建公司同學們在活動中領會了“團結、責任、奉獻”的真正含義。
沒有完美的個人，只有優(yōu)秀的團隊。只有把個人融入到集體中，才能讓我們的社會更美好。
建筑工程學院二百余名09級學生在武漢天龍戶外拓展中心八名教練的帶領下在我校素質拓展基地開展拓展訓練活動。
此次拓展活動有信任背摔、過沼澤、高空速降、穿越電網、攀巖、防空洞、畢業(yè)墻共七個項目。教練講全體成員分成五組，戰(zhàn)神隊、星河戰(zhàn)隊、火狼隊、飛虎隊、雪狼隊隨之產生，各隊都擁有自己的口號、隊歌和隊徽，并進行了各具特色的團隊文化展示。
每一個項目開始之前，隊友們都相互討論、共同協(xié)商，達成一致意見后，相互擊掌，共同喊出“不拋棄不放棄”的響亮口號，相互激勵。“過沼澤”考驗了團隊內部的相互合作、有效配合的默契程度。
“穿越電網”不僅需要隊員講究戰(zhàn)略，而且培養(yǎng)了大家遇險不驚、團結協(xié)作的能力。北京團建公司女生們踩在男生肩上翻越畢業(yè)墻。任務出色完成后，一位女生激動地說：“活動中我們忘記了身份，忘記了年齡，把團隊合作精神發(fā)揮得淋漓盡致，團結就是力量！”
創(chuàng)建高績效團隊感悟心得
創(chuàng)建高績效團隊
建立團隊成員共同的愿景， 謀求正確的領導力，建立和諧的溝通渠道。建立有效的激勵機制。發(fā)揮團隊核心人物的作用，解決信任的問題。培養(yǎng)強烈的競爭意識，提高團隊成員的責任感。
團隊強調的是集體績效，內部成員作為團隊的構成分子，都擁有共同的效益目標，彼此之間緊密協(xié)作和相互負責，并且往往責任共擔、技能互補、成果同享。團隊，又叫工作團隊，是近年來西方組織中廣泛采用的一種管理形式，斯蒂芬·羅賓斯認為：團隊是為了實現(xiàn)某一目標而相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。
市場競爭日趨激烈，企業(yè)中各項工作的復雜和綜合程度不斷提高，問題的難度亦不斷加大，靠單個部門或個人的單打獨斗已經無法適應客觀環(huán)境的變化和要求，無法適應市場環(huán)境的要求。團隊，是在沒有改變整個組織框架的情況下，構建起的“行動小分隊”，它既可保證整個組織的穩(wěn)定性，又可靈活應對市場環(huán)境的各種變化。
因而，對一個組織而言，有目標各異的各種高績效團隊存在，將大大提高組織對市場環(huán)境的反應能力和適應能力，促進組織在瞬息萬變的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
團隊是由具有不同知識、技巧、技術、技能，擁有不同信息的人所組成的群體，每個人所擅長的領域不同，可以匯集解決實際問題所需的各種智慧、經驗和創(chuàng)造力，可以快速解決具有復雜性特征的各種實際問題。因此，構建協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合進攻的團隊已成為競爭制勝的關鍵之所在。
良好的團隊氛圍，可以提供個體之間相知、相識的平臺，促進個體間感情的交融，消除相互之間的提防心理，從而促進成員相互間伙伴式的協(xié)作、支持和信賴。團隊可以根據(jù)市場環(huán)境的變化，自己確定目標、制定計劃、整合資源，實行自我管理和自我控制，滿足團隊整體及團隊成員自我實現(xiàn)的需求。
同時，通過團隊組織模式進行決策，可以集思廣益，降低決策環(huán)境的不確定性程度，消除信息的不對稱，提高決策的速度和正確性。
團隊對組織學習也有很大的促進，表現(xiàn)為兩個層而：一是個體層面。團隊是由在同一產品價值鏈上，擁有不同知識、技術、技能、技巧和信息的人所組成的群體，一般而言，陌生而又相關的環(huán)境條件，更能刺激學習，更能調動學習的熱情。一個好的團隊的重要特征之一，是具有充分交流溝通的體系，它能夠促進個體知識的共享，從而有效地改進整個組織的學習，促使學習型組織的形成。
對《財富》上榜的500強調查顯示，超過1/3的企業(yè)宣稱“團隊合作”是本企業(yè)的核心價值觀，北京團建公司100%的公司都曾運用項目團隊，87%的公司運用功能團隊來完成諸如提高質量等等的某種具體任務，47%的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團隊作為完成工作的基本方法?？梢姡瑘F隊作為一種先進的組織形態(tài)，在企業(yè)發(fā)展中正發(fā)揮著重要的作用。
學員感想
“一個人的力量是很小的，就像一滴水，很容易干枯，但是把它放到大海里，就不會。以前我很孤僻，內向，活在自己的模式里面。突然我發(fā)現(xiàn)，不融入團隊，個人很難在當今社會立足。當我們目標一致的時候，1+1的力量遠遠大于2.我的工作性質決定了我以后也會帶領一個團隊，而現(xiàn)在就是我一個非常好的學習機會。”
戶外活動中體會到的心得
戶外擴展培訓心得體會
我們這次拓展的最后一個項目是畢業(yè)墻，一堵光滑4米2高墻壁必須用搭成人梯才能翻越過去稍有不慎掉下來，這個項目我們分工協(xié)作，一部分男隊員先翻過去一部分男隊員在下面做人梯，剩余的人在后面高舉雙手做防護措施。就這樣我們全體通過了畢業(yè)墻，我們太棒了！。
這個活動中讓我親身感到人的潛能是無窮的，世上無難事、在活動過程中要相信你的隊友，北京團建公司他們能給你提供非常有效的完全保障，即使心里有點害怕，也要克服困難勇于面對挑戰(zhàn)，沒有什么不可能完成的任務，并且成功是屬于團隊中的每個成員更使我們學會關心，融洽的與群體合作，懂得怎樣將自己融入整個團隊貢獻自己一份力量，共同完成面對的挑戰(zhàn)。
在戶外拓展訓練中，雖然大雨不時地光顧我們，但同事們在大自然的懷抱中，輕松***的氣氛下，還是克服了雨水帶來的不便，盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵，充分地體會來自——團隊的力量！
團結就是力量，齊心協(xié)力成就未來，一個團隊企業(yè)的進步一托的不是一個英雄主義，而是高度互動、高效協(xié)作、高效溝通、全力執(zhí)行、目標一致、敢于自我挑戰(zhàn)，自我突破。
通過有軌電車活動中，認識到團結一致，齊心協(xié)力、發(fā)揮團體團結齊心勇往直前的精神。通過高空跳斷橋活動，北京團建公司我深深體會到敢于自我挑戰(zhàn)，多一些勇氣和毅力，要相信自己，戰(zhàn)勝自己就取得成功的第一步，在穿蜘蛛網活動中，增強了團隊自信心，精誠合作、相信同事等于相信自己，要拉近我們之間心的距離，使大家感到精誠合作能完成個人無法完成的任務，通過孤島求生活動學會在工作生活中換位思考、對人要多設身處地替他人著想，對事要換一個角度思考，多一份理解多一些協(xié)商。
最后我們感激我們的羅總，羅太給我們這樣的學習機會，也感謝創(chuàng)睿培訓機構的每一位老師帶給我們兩天這么精彩的培訓活動,將使我們能將培訓的收獲整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。
相信經過這次的活動我們的明天更美好！六榕明天更加美好！
